Обязанности и достижения:
- Бесперебойное обеспечение производства всеми видами топлива (уголь, топочный мазут, газ, электроэнергия, бензин и дизельное топливо)
- Координация поставок топливно-энергетических ресурсов ж/д транспортом.
(контроль периодичности отгрузки, подачи, уборки вагонов с целью исключения простоя на путях общего и не общего пользования, контроль заключения наряд-заказов на подачу, уборку вагонов, оперативный контроль движения вагонов адресованных в структурные подразделения Дирекции, контроль сроков доставки, взаимодействие с другими структурными подразделениями ОАО «РЖД», с целью продвижения вагонов)
- Поддержание нормативного запаса ТЭР.
- Заявочная кампания
- Контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов на предприятии;
- Руководство и контроль работы энергетических производственных участков в структурных подразделениях (Свердловская область, Пермский край, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО).
- Нормирование расхода потребления ТЭР.
- Планирование и защита лимитов расхода топливно-энергетических ресурсов. (в разрезах: Дирекция, участок, котельная)
- Разработка организационно-технических мероприятий по экономии ТЭР.
- Ежедневный мониторинг расхода и остатка топлива на котельных.
- Контроль соблюдения нормативного удельного расхода ТЭР на единицу конечной продукции.
- Расчет, защита и соблюдение нормативного запаса топливно-энергетических ресурсов на энергетических объектах.
- Взаимодействие с государственными структурами (Региональные энергетические комиссии, Федеральная статистика (Пермский край, Свердловская область, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО)).
- Подготовка и оформление шаблонов по раскрытию информации в системе ЕИАС.
- Подготовка и проведение заседаний комиссии по рациональном использованию ТЭР и энергосбережению, оформление протоколов.
- Участие в планировании бюджета Дирекции.
- Деловая переписка со структурными подразделениями ОАО «РЖД» и сторонними организациями.
- Взаимодействие с Екатеринбурггаз, Екатеринбургэнергосбытом.
- Подготовка организационно-распорядительных документов для структурных подразделений.