Обязанности и достижения:
Курирование работы отдела, набор сотрудников в отдел, распределение нагрузки, постановка задач, планирование продаж, обучение сотрудников в технической части и ведении переговоров с клиентами, отчетность. А так же, наряду с выполнением общего плана отдела, стояла задача выполнения индивидуального плана продаж и курирование клиентов требующих особого внимания