Обязанности и достижения:
Управление персоналом (штат 130 чел), разработка кадровой политики, кабота с кадровыми агенствами по подбору персонала, разработка внутренних положений и нормативных документов, инструкций, штатного расписания, работа с государственными контролирующими органами.