Обязанности и достижения:
- обеспечение офиса необходимыми расходными материалами
- ведение делопроизводства
- функции отдела кадров (ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых книжек, медицинское страхование, подбор персонала)
- сбор первичной бухгалтерской документации
- организация командировок сотрудников
- логистика
- личный помощник ген. директора
- первичное консультирование клиентов по услугам компании
- работа на выставках и подготовка стендовых материалов
- прием и распределение звонков, факсов, корреспонденции
- встреча посетителей
- координирование работы курьера