Обязанности и достижения:
- Организация труда рабочих согласно трудовому кодекса РФ (режим работы, отпуска, сменность и т.д.)
- Расчет численности
- Снижение трудоемкости
- Проведение аттестации рабочих мест
- Составление штатных расписаний и штатных расстановок
- Персонифицированный учет
- Расчет стоимости норма часа рабочих
- Планирование фонда оплаты труда
- Нормирование техпроцессов
- Проведение фотографий рабочего дня и хронометражей