Обязанности и достижения:
• Осуществление контроля над соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• Изучение условий труда на рабочих местах;
• Составление отчетов в государственные органы;
• Составление инструкций на рабочих местах;
• Организация аттестации рабочих мест по условиям труда.