Обязанности и достижения:
1. Осуществление контроля за соблюдением в организации и ее подразделениях действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2. Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению
условий и охране труда, укреплению здоровья работников.
3. Изучение условий труда на рабочих местах и т.д.