Инженер по организации и нормированию труда

Был вчера в 22:24

По договорённости

52 года (родился 23 июля 1973)

Ровеньки (Луганская область), готов к переезду

Занятость

работа вахтовым методом

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

- Апрель 2013 – март 2017
- 4 года
Заместитель директора по сервисам
ООО "ДТЭК Ровенькиантрацит" ОП "Шахтоуправление Ровеньковское", Ровеньки (Луганская область)
Добыча и обогащение угля
Обязанности и достижения:
Инвестиционная деятельность. 1.1 Являлся руководителем проекта по строительству породовыборочного комплекса шахты. В состав комплекса входит здание площадью 400 м2 в два уровня, галерея длиной 50 м, приемный породный бункер объемом 80 м3. Оборудование комплекса – ленточные конвейера, дробильная установка, питатель. Бюджет проекта – 11 млн.руб. Проект реализован. Состав работ: - Выполнение проектно-сметной документации; - Согласование на инвесткомитете; - Составление исполнительного графика и контроль за его выполнением; - Заявка необходимых ТМЦ и контроль за их поставкой; - Координация работ между внутренними подрядными организациями (монтажное управление, строительный участок, автотранспортное предприятие, энергомеханическая служба шахты). 1.2. Являлся руководителем проекта по капитальному ремонту административно-бытового комбината шахты (площадь этажа 2100м2, количество этажей – 3). Бюджет проекта – 72 млн. руб. Проект реализован. Состав работ: - Выполнение проектно-сметной документации; - Составление исполнительного графика и согласование на инвесткомитете; - Заявка необходимых ТМЦ и контроль за их поставкой; - Полная перепланировка здания; - Замена всех коммуникационных систем (отопление, канализация, водоснабжение, электроснабжение; - Монтаж приточно-вытяжной системы вентиляции; - Возведение стальной чердачной кровли (вместо мягкой). 1.3. Являлся руководителем проекта по строительство угольного склада для привозных углей на собственные нужды. Проект реализован. Состав работ: настилка железнодорожного пути длиной 72 м (колея 1520мм), монтаж подпорной стены, установка железнодорожных и автомобильных весов. Операционная деятельность. В непосредственном подчинении два участка – ремонтно-строительный и участок подготовки производства. Численность персонала данных участков – 160 человек (в состав шахтоуправления входит четыре шахты). 1.1. Отвечал за обеспечение предприятия пассажирским и технологическим транспортом. Оптимизация затрат на автотранспортное обеспечение предприятия. Фактические затраты в 2016 году в сравнении с 2015 годом снижены на 10%. 1.2. Отвечал за организацию работы поверхностных технологических комплексов шахт. Отгрузка угля в железнодорожные вагоны, формирование угольного склада бульдозерами. 1.3. Отвечал за организацию складского учета в шахтоуправлении. При объединении четырех шахт в одно шахтоуправление организовал создание центрального склада ТМЦ с целью снижения складских остатков. 1.4. Отвечал за функционирование административных и производственных зданий и создание необходимых социально-бытовых условий для работников предприятия согласно действующих санитарно-гигиенических норм и правил. 1.5. Отвечал за разработку и создание оптимальной схемы взаимодействия с профсоюзными организациями на предприятии в рамках выполнения коллективного договора.
- Март 2012 – апрель 2013
- 1 год и 2 месяца
Заместитель директора по экономике
ООО "ДТЭК Ровенькиантрацит" ОП "Шахта им. Фрунзе", Ровеньки (Луганская область)
Добыча угля
Обязанности и достижения:
В непосредственном подчинении 20 человек: планово-экономический отдел, отдел организации труда и заработной платы, отдел кадров. • Бюджетное планирование, в соответствии с приказами и нормативными актами, подготовка пояснительных записок, презентаций для Головной организации. • Защита бюджета перед руководством. • План-факт анализ, прогнозный, коэффициентный анализ, инвестиционный анализ. • Разработка методологических документов, регламентов бюджетного процесса. • Подготовка инвестиционных проектов. • Участие в разработке Программы деятельности, Программы инновационного развития, Стратегии развития. • Мониторинг сделок на предмет не превышения полномочий и соблюдения законодательства. • Экспертиза заключаемых сделок на экономическую целесообразность (эффективность). • Анализ проведенных инвентаризаций ТМЦ. • Обеспечение оперативного учета. • Обеспечение показателя EBITDA.
- Январь 2003 – март 2012
- 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела труда и заработной платы
ООО "ДТЭК Ровенькиантрацит" ОП "Шахта им. Дзержинского", Ровеньки (Луганская область)
Добыча угля
Обязанности и достижения:
• 1. Расчет бюджета шахты в части оплаты труда. Контроль за рациональным использованием ФОТ. • 2. Мониторинг изменения размера заработной платы в зависимости от производительности. • 3. Разработка: Штатных расписаний; Организационных структур компании и предложений по их совершенствованию; Организационно-распорядительной документации; Положений по оплате труда, внесение изменений в Коллективный договор; Предложений и положений по мотивации (разработка системы показателей — KPI); Положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, производственных и технологических карт. • 4. Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализ их качества. Расчет норм выработки. • 5. Проведение хронометражных наблюдений при вводе в эксплуатацию высокопроизводительной техники (угледобывающий комбайн УКД 200-250; проходческий комбайн EBZ-160, бульдозеров KOMATSU. На основании хронометражных наблюдений разработка предложений по установлению нормативов. Начисление заработной платы. • 4. Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров. Планирование потребности в персонале (с учетом перспектив развития, ввода нового оборудования, изменения конструкции, текучести персонала и рынка труда) • 5. Анализ производительности труда, изменение доли Фонда заработной платы в себестоимости готовой продукции, изменение средней заработной платы работающих по категориям в зависимости от объемов производства, рост численности по категориям. • 6. Проведение аттестации рабочих мест. • 7. Организация работы тарифно-квалификационных комиссий на предприятии, комиссии по трудовым спорам. • 8. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда. • 9. Проведение аналитики, составление по запросу отчетов руководству по всем аспектам, связанным со своим направлением деятельности.
- Август 1997 – январь 2003
- 5 лет и 6 месяцев
Горный мастер участка по добыче угля
ООО "ДТЭК Ровенькиантрацит" ОП "Шахта им. Дзержинского", Ровеньки (Луганская область)
Добыча угля
Обязанности и достижения:
Организация безопасных условий труда, выполнение производственных показателей работы смены, контроль за ведение буро-взрывных работ, организация проведения планово-профилактических ремонтов оборудования.