Обязанности и достижения:
Расчет численности персонала, фонда зарплаты, оформление документов и ведение отчетности по труду и зарплате (составление нарядов на выполненные работы, ведомостей сверхурочных работ и т.д.), формирование планов обучения и повышения квалификации, разработка графиков ежегодных отпусков и контроль их соблюдения. Нормирование деталей и узлов, расчет трудоемкости. Работа с чертежами, технологическими процессами, знание ТК РФ.