Обязанности и достижения:
• Выполнение расчетов по начислению заработной платы, необходимых для составления проектов и планов по труду и заработной плате.
• Подготовка кадровых приказов: на временные переводы и замещение, дисциплинарные взыскания, работу в выходной день, сверхурочную работу, направление на обучение и д. р.
• Подготовка, организация процесса и направление на обучение персонала Предприятия.
• Подготовка проектов штатного расписания и оргструктуры Предприятия, внесение в них изменений в соответствии с появлением новых видов деятельности (должностей).
• Проведение работы по подготовке кадрового резерва.
• Организация составления и соблюдения графика очередных (ежегодных) отпусков.
• Подготовка должностных и рабочих инструкций работников, внесении в них необходимых изменений и дополнений.
• Подготовка установленной отчетности (среднесписочной численности) и справочной информации в пределах своей компетенции.
• Подготовка служебных записок, проектов распорядительной документации в соответствии с возложенной трудовой функцией.
• Ведение табелей учета рабочего времени персонала Предприятия.
• Заключение и отработка договоров по направлению работы (обучение, питание. мероприятия).
• Работа с картами питания предприятия (выдача и блокировка карт), списание.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.