Обязанности и достижения:
- учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива;
- ведение табельного учета работников предприятия;
- оформление документации, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
- составление установленной отчетности.