Обязанности и достижения:
Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, аттестации и сертификации рабочих мест, расследование случаев производственного травматизма, разработка предложений и мероприятий, направленных на улучшение охраны труда, обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Менеджер по персоналу
- Кадровое делопроизводство, укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, оформление и ведение личных дел работников, анализ рынка труда, анализ причин текучести кадров, табельный учет, формирование кадрового резерва, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, ведение воинского учета.