Обязанности и достижения:
1.Разработка документации по охране труда (система управления охраной труда);
2. Оформление локальной документации по охране труда;
3. Проведение специальной оценки условий труда;
4. Проведение оценки профессиональных рисков;
5. Проведение аудита системы управления;
6. Аутсорсинг по охране труда.