Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление: приёма на работу, увольнения, перемещения, больничных листов, отпусков, форм Т-2)
- оформление документов для выхода работников на пенсию
- воинский учёт
- ведение и учёт трудовых книжек сотрудников
- печатать руководящие документы и приказы