Обязанности и достижения:
1. Формирование, ведение и контроль графиков ремонта электросетевого оборудования, зданий и сооружений, выполняемого силами собственного персонала.
2. Организация и выборочное проведение проверок качества проводимых ремонтных работ электросетевого оборудования, зданий и сооружений в филиалах АО «РЭС».
3. Выборочное участие в осмотрах и приемке в эксплуатацию оборудования из капитального ремонта.
4. Формирование еженедельных, годовых, квартальных, и месячных отчетов по выполнению программы ТОиР Общества.
5. Формирование отчетных документов по выполнению ремонтной программы Общества для предоставления в АО «Техническая инспекция».
6. Выборочное участие в осмотрах и приемке в эксплуатацию оборудования из капитального ремонта.
7. Выборочное участие в работе комиссий по проверке предприятий по подготовке к прохождению осенне-зимнего максимума нагрузок.
8. Осуществление контроля в филиалах АО «РЭС» наличия, ведения и хранения технической документации, оказание помощи в составлении технической документации по ремонту.
9. Участие в формировании материалов для обоснования тарифов на передачу электрической энергии на предстоящий год и на плановые периоды по закрепленным статьям.
10. Участие в формировании единого бизнес-плана на предстоящий год по закрепленным статьям.
11. Оказание методической и практической помощи по вопросам, входящим в его компетенцию.
12. Разработка регламентов, стандартов, методик, а также форм отчетных документов по совершенствованию процесса ремонтов.
13. Выполнение поручений руководства Общества, вытекающих из задач и функций отдела.
14. Исполнение локальных нормативных актов и организационно распорядительных документов, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует подразделение;
15. Участие в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
16. Изучение отечественного и зарубежного опыта по вопросам, входящим в компетенцию Работника, в том числе участие в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях;
17. Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
18. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.