Обязанности и достижения:
- подбор и обучение персонала; руководство штатом сотрудников численностью до 40 человек;
- разработка новых серий продукции и технологических карт изделий;
- разработка технического паспорта каждого серийного изделия и получение сертификата;
- расчет себестоимости продукции и ценообразование;
- снабжение и работа с поставщиками и транспортными организациями;
- обеспечение исправности оборудования и коммуникационных систем на производстве;
- ведение переговоров с клиентами, подписание договоров, осуществление замеров и дизайн-проектов (по необходимости), составление спецификаций;
- планирование производства с учетом сроков изготовления, наличия сотрудников соответствующей квалификации и необходимых материалов;
- контроль за качеством продукции, повышение производительности труда, совершенствование технологий производства.