Обязанности и достижения:
1. Определение технической политики и направления технического развития предприятия
2. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов
3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на перспективу руководство разработкой мероприятий по модернизации предприятия
4. Обеспечение эффективности проектных решений
5. Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
6. Обеспечение своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. технологических карт).
7. Координация работы по вопросам унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
8. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.
9. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования
10. Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
11. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
12. Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
13. На время отсутствия директора предприятия исполнение его обязанностей