Резюме № 54763170
Обновлено 30 января 2024
Обновлено 30 января 2024
International Recruiter / HRBP
Был больше месяца назад33 года (родился 28 сентября 1992)
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Будет доступен после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 4 года и 10 месяцев
- Март 2021 – работает сейчас
- 4 года и 10 месяцев
HR Sectionhead
МоскваОбязанности и достижения:
● Leading for the performance development review (probation period – Evaluations) ● Supervising Social and medical insurance (handling all related forms- Annual reports) ● Performance management & Contracts. ● Compensations and benefits (Employees’ loyalty programs) ● Monthly attendance & payroll (tax calculation- Monthly reports) ● Conducting interviews professionally & Screening CVS ● Responsible for the recruitment cycle & Headhunting talents & succession planning ● Handling and maintaining Capacity plans, budgets, and manpower plans. ● Issuing the turnover report monthly and quarterly ● Keep updated on related information and share it with all concerned if appropriate. ● Ensure that all attendance sheets from different departments are properly recorded ● Update staff list and ensure all transaction is recorded appropriately ● Conduct survey on salaries and benefits and report it the Director of HR ● Ensure documents concerning with the development of the staff are kept in each personnel file, appraisal forms, Career Development plans ● Prepare monthly report, new recruits, staff turnover and related activities ● Perform other duties maybe assigned from time to time by the director of HR. Technical responsibilities - Understanding the job discerptions of all positions - Understanding the policies and procedures. - Provide assistance to the staff all the time - Maintaining grooming standards - Managing wastes by reducing and recycling the resources, change staff behavior to carefully use of the sources Human Resources responsibilities - Coach and consul all staff when applicable - Motivate staff to grow within the company - Develop to be better in the occupied post at all time Employees’ relations - Direct and supervise activities of the department concurred
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 17 октября
Последнее место работы (6 мес.)HRBP/HR Generalist (in-house)Декабрь 2024 – июнь 2025
HRBP / HR Generalist / HR Manager150 000 ₽
Обновлено 23 декабря 2022
Intern / Junior IT-recruiterз/п не указана
Обновлено 11 апреля 2023
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)РепетиторИюль 2022 – работает сейчас
IT-recruitment intern30 000 ₽
Обновлено 25 декабря 2023
International Recruiter / HRBPз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob