Обязанности и достижения:
Выполнение операций в ПС «Учет кадров» модуля «Управления персоналом» системы R/3 SAP
Оформление мероприятия: прием, перевод, увольнение работников; предоставление очередных (льготных отпусков), ведение ежемесячной и годовой отчетности.
Ведение кадровой бумажной документации (договоров, спецификаций, приказов по личному составу, должностных инструкций, номенклатуры дел, положений, стажировочных листов, служебных писем, личных дел, справок, наградных листов, списков работников, оформление актов выполненных работ, ведение журналов, графиков производства работ, докладных записок); подготовка заданий для ведения тендеров, отслеживание сроков исполнения работ.
Изготовление макетов работников в Государственный пенсионный фонд, в Негосударственный пенсионный фонд, учет и контроль списков по обязательному медицинскому страхованию;
Знание работы архивариуса (составление описей, подшивка дел, выдача справок о стаже работы для назначения (льготной) пенсии.