Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек, работа с программой 1С-кадры версии 8.1., составление статистической отчетности; делопроизводство.