Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (на 300человек): приказы по личному составу, трудовые договора, личные карточки Т-2, ведение журналов учета, оформление и учет больничных листов, трудовые книжки, оформление полисов ОМС, оформление карточек пенсионного страхования, график отпусков, дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления о предстоящих отпусках, ведение штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием, выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы, подбор персонала на вакансии, телефонные и первичные собеседования с соискателями, телефон, ксерокс, факс и т.д.