Обязанности и достижения:
Выполнение работы инспектора по кадрам в полном объеме (приказы, ведение трудовых книжек, личных карточек, участие в разработке должностных инструкций и т. д.) Ведение кадрового делопроизводства единолично (начальника отдела кадров в штатном расписание нет). Количество сотрудников варьируется от 480 до 580 человек. Возможно совмещение обязанностей юрисконсульта (составление договоров, арбитраж, мировой суд, суд общей юрисдикции) или инженера по ОТ и ТБ.