Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, перевод, отпуска, оформление больничных листов, работа с пенсионным фондом, формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. исполнение обязанностей секретаря-производителя (осуществление деятельности по реализации получения и отправке корреспонденции, ведение документооборота, выполнение прочих технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя и его заместителей, организация приема посетителей).