Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска);
Учет и хранение трудовых книжек. Ведение табелей рабочего времени.
Ведение личных дел сотрудников (от300 чел.).
Создание организационных документов.
Ведение базы данных по учету персонала 1С: З + К.
Систематизация и хранение кадровой документации.