Обязанности и достижения:
Численность 100 человек. Опыт работы с удаленными структурными подразделениями. Одновременно вела по внешнему совместительству другое юридическое лицо. Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, перемещении, увольнении в соответствии с ТК РФ; ведение личных карточек сотрудников, журналов регистраций; хранение, заполнение, выдача и учет трудовых книжек; табельный учет; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление полисов ОМС; оформление приказов о поощрении сотрудников согласно Коллективного договора организации. Учет выслуги лет; подготовка документов для сдачи в архив; ведение договоров о материальной ответственности; дисциплинарные взыскания; подготовка отчетности в центр занятости, подготовка требуемых документов в ПФР, военный комиссариат; подготовка справок по запросам работников, формирование кадрового резерва; ведение другой установленной документации по кадрам.