Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

10 000 ₽

37 лет (родилась 25 октября 1988), не состоит в браке, детей нет

Нижнекамск

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 4 месяца

- Декабрь 2010 – март 2013
- 2 года и 4 месяца
Специалист по охране труда и отдела кадров
ООО "Нижнекамский", Нижнекамск
Обязанности и достижения:
1. Вести учет личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждения. 5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременном обновлением и пополнением. 8. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установление льгот и компенсаций. 9. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над соблюдением графиков очередных отпусков. 10. Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. 11. Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять докладные об опозданиях, неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава работающих. 12. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставление отпусков и др. 13. Контролировать своевременность представления работниками листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. 14. В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени. Сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. 15. Разрабатывать обучения работников организации по охране труда и безопасным методам работы, а также планы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. 16. Организовать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы работников организации. 17. Своевременно знакомить работников с локальными нормативно-правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями) по охране труда, а также знакомить с наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 18. Проводить проверки технического состояния рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие требованиям охраны труда. 19. Организовывать выдачу и правильное применение средств индивидуальной защиты. 20. Организовывать расследования несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством. 21. Учитывать и анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 22. Оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда (акты по расследованию несчастны случаев на производстве, протоколы измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.) в соответствии с установленными сроками.