Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём на работу, увольнение и перемещение сотрудников, отпуск, ведение личных карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек). Выдача справок. Заполнение больничных листов. Работа в базе 1С 7.7 (Зарплата и Кадры); 1С 8.1:УПП8.1. Штат организации 600 человек.