Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной и административно-распорядительной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. Формирование и видение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление трудовых договоров. Заполнение и хранение, видение трудовых книжек. Видение учета предоставления отпусков. Организация работы офиса, делопроизводство.