Резюме № 15336701
Обновлено 19 января 2022
Обновлено 19 января 2022
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, начальник службы персонала, начальник отдела
Был больше месяца назад69 лет (родился 29 августа 1956), cостоит в браке, есть дети
Николаев
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 47 лет и 7 месяцев
- Январь 2008 – работает сейчас
- 18 лет
Менеджер по персоналу
ООО "М.Груп", ООО "Новострой-Николаев" ЧП ИСФ "ХХ! век -Николаев"Обязанности и достижения:
1. Изучение рынка труда с целью определения источников обеспечения необходимыми кадрами, уровня заработных плат, тенденций рынка труда в регионе. 2. Организация и ведение кадровой рекламы, подбор, изучение, проведение первичного собеседования и психологического тестирования, подготовка и представление отобранных кандидатов на собеседования. 3. При положительном решении по кандидату - прием, оформление. Издание приказов по кадрам, заполнение и ведение трудовых книжек, учет и табелирование рабочего времени сотрудников. 4. Работа по разработке и внедрению должностных инструкций. 5. Разработка и внедрение "Номенклатуры дел" предприятий, контроль правильности ведения дел секретарями и архивариусом. 6. Разработка и внедрение Положения "Об адаптации персонала", сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. 7. Работа по созданию и внесение изменений в положениях "Об отделах". 8. Участие в разработке штатной необходимости в персонале, подготовка предложений по введению или сокращению штатных единиц, проведение соответствующей работы по внедрению данных предложений. 9. Создание кадрового резерва для руководящих должностей предприятий. 10. Подготовка тем и направлений, для которых целесообразно провести обучение сотрудников, подготовка и утверждение бюджета на обучение. 11. Разработка положения "Об оценке персонала", организация работ и участие в мероприятиях по оценке персонала. 12. Организация работы по изучению настроений внутри коллектива, проведению бесед, опросников и тематических викторин, подача предложений по улучшению морально-психологического климата в коллективе. 13. Участие в разработке вопросов корпоративной культуры, внедрение и контроль соблюдения всеми сотрудниками правил корпоративной культуры, участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. 14. Поддержание и обеспечение эффективной системы мотивации персонала, подача предложений по улучшению мотивации персонала, изучение обратной связи. 15. Изучение имиджа предприятия во внутренней и во внешней среде, подача предложений по формированию положительного имиджа как во внутренней, так и во внешней среде. 16. Консультирование руководителей разных звеньев, по кадровому законодательству и и по вопросам управления персоналом.- Январь 2007 – декабрь 2007
- 1 год
Инспектор по кадрам в единственном лице
ЧП фирма "ТЭПС &Со"Обязанности и достижения:
1. Ведение кадровой рекламы в тесном сотрудничестве с кадровыми агенствами, центрами занятости и периодическими изданиями города. 2. Проведение первичного собеседования я кандидатами. 3. Ведение личных дел и карточек учета Т-2. 4. Ведение трудовых книжек. 5. Подготовка проектов приказов по кадрам. 6. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников предприятия. 7. Ведение отчетности по работе с кадрами. 8. Ведение переписки с цетрами занятости, с комиссиями и фондами социального страхования. 9. Проведение вступительного инструктажа по технике безопасности. 10. Консультирование руководителей предприятия по трудовому праву.- Апрель 2006 – январь 2007
- 10 месяцев
Инспектор по кадрам в единственном лице
ЧП ПКФ дизайн студия "ВиЛор"Обязанности и достижения:
1. Ведение кадровой рекламы в тесном сотрудничестве С кадровыми агенствами, центрами занятости и периодическими изданиями города. 2. Проведение первичного собеседования я кандидатами. 3. Ведение личных дел и карточек учета Т-2. 4. Ведение трудовых книжек. 5. Подготовка проектов приказов по кадрам. 6. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников АУП и контроль ведения табелей в подразделениях предприятия. 7. Ведение отчетности по работе с кадрами. 8. Ведение переписки с цетрами занятости, с комиссиями и фондами социального страхования. 9. Проведение вступительного инструктажа по технике безопасности. 10. Консультирование руководителей предприятия по трудовому праву.- Апрель 2005 – апрель 2006
- 1 год и 1 месяц
Продавец нелицезионного товара
ООО охотничий магазин "Халзан"Обязанности и достижения:
Получение со склада товара, учет, подготовка витрины, отпуск товара за наличные, ведение кассового журнала, ежедневная сдача выторга, участи в ежемесячной инвентаризации и сверках с бухгалтерским и складскими учетами, маркетинг и марчендайзинг.- Январь 2005 – апрель 2005
- 4 месяца
Инспектор -рекрутер, временно, в связи с отсутствием сотрудника
КА "Отдел Кадров"Обязанности и достижения:
Беседа с кандидатом, оказание ему помощи в заполнении анкеты, подбор вакансий, выдача рекомендаций по трудоустройству, подготовка и выдача направлений на собеседование. Прием заявок от предприятий города. Ведение первичного бухгалтерского учета. Работа с рекламными газетами.- Июнь 1978 – декабрь 2004
- 26 лет и 7 месяцев
Служба в ВС СССР и Украины, в том числе на должностях инспектора по кадрам, начальника отдела кадр
Сухопутные войскаОбязанности и достижения:
Служба на руководящих должностях, в том числе: - инспектор по кадрам, начальник отдела кадров - 8 лет; - заместителя начальника штаба - 6 лет; - начальник штаба - заместитель начальника базы - 1 год.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1978
Обо мне
Дополнительные сведения:
Принципиальность, последовательность, ровная требовательность, стремление к достижению результата, индивидуальный подход к людям, умение сработать на результат.
Отсутствие вредных привычек. Поиск работы связан с ожиданием улучшения условий труда, расширения опыта и внедрение знаний в бизнес.
Плавание, туризм.
Умение работать с людьми, высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей, владение ПК в качестве уверенного пользователя; знание кадровой работы, делопроизводства, законодательства Украины по вопросам кадров; умение вести переговоры; разработать и внедрить программы адаптации, оценки и мотивации персонала; владение методикой поиска, подбора и рекрутинга персонала, подготовка и проведение опросов и первичного психологического тестирования. Изучение английского самостоятельно. начиная с азов в возрасте 40 лет.
Компьютерные навыки:
Word, excel, Internet, 1 С предприятие.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 43 похожих резюме
Обновлено 24 апреля 2008Последнее место работы (20 лет и 4 мес.)Специалист отдела маркетинга и рекламыАвгуст 2005 – работает сейчас
Инспектор по кадрам, специалист по рекламе, маркетологз/п не указана
Обновлено 12 января 2009
Последнее место работы (20 лет и 7 мес.)Менеджер по персоналу \ начальник отдела рекламыИюнь 2005 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 6 декабря 2006Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)Начальник отделения кадров штабаЯнварь 2006 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 3 апреля 2007
Последнее место работы (19 лет)Менеджер по сбытуДекабрь 2006 – работает сейчас
Менджер по персоналу, менеджер по продажамз/п не указана
Обновлено 1 апреля 2009Последнее место работы (18 лет и 9 мес.)Инженер производственно-технического отделаАпрель 2007 – работает сейчас
Инспектор отдела кадровз/п не указана
Обновлено 2 ноября 2016
Последнее место работы (7 мес.)Менеджер по работе с клиентамиДекабрь 2009 – июль 2010
Обновлено 30 декабря 2013
Последнее место работы (16 лет)Инспектор по контролю за исполнительской дисциплиной работников портаДекабрь 2009 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 18 сентября 2007Последнее место работы (20 лет)Менеджер по продажамДекабрь 2005 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 28 октября 2007Последнее место работы (19 лет)Ст. продавецДекабрь 2006 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 9 апреля 2008Последнее место работы (18 лет и 10 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2007 – работает сейчас
Менеджер по персоналуз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob