Обязанности и достижения:
оформление кадровых событий (приемы, переводы, отпуска, увольнения), документов (больничные, справки, образцы и формы),
ведение внутренней кадровой документации (личные дела, служебные записки, приказы, табеля, графики отпусков и т.д.)
ведение и хранение трудовых книжек, журнала учета трудовых,
приведение кадровой документации после перерегистрации предприятия к требованиям ТК РФ, составление новых бланков, форм (трудовой договор, правила ВТР, соглашение о ком.тайне, согласие на исп.перс.данных, договор ИМО и т.д.),
налаживание процесса взаимодействия руководителей объектов с отделом персонала.
Участие в разработке должностных, рабочих инструкций, систем мотивации. Внедрение разработок.