Обязанности и достижения:
Прием на рабочее место персонала, проведение аттестационых работ по проверке знаний рабочего, донесение до рабочего инструкций в соответствии с тарифно- квалификационным справочником, увольнение рабочего, перевод рабочего из одного структурного звена в другое.