Обязанности и достижения:
 Порядок оформления, ведения кадровой документации(прием, перевод,
увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек).
 Табельный учет, график отпусков, оформление больничных листов.
 Составление должностных и рабочих инструкций.