Инспектор по кадрам

Была больше месяца назад

12 000 ₽

48 лет (родилась 28 сентября 1977), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 2 месяца

- Декабрь 2003 – январь 2005
- 1 год и 2 месяца
Инспектор по кадрам
ПБОЮЛ Лепилова Л.И.
Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием программы "1С: Предприятие. Зарплата+Кадры" версии 7.7. > Подбор персонала, проведение собеседования и анкетирования. > Оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами предприятия. > Составление графиков очередных отпусков. Осуществление контроля за их соблюдением. > Ведение штатного расписания предприятия (введение штатных единиц, контроль за вакансиями, исключение штатных единиц). > Формирование табеля учета рабочего времени в программе "1С: Предприятие. Зарплата+Кадры". > Оформление кадровой составляющей больничных листов с занесением данных в "1С:". > Взаимодействие с органами местного самоуправления, государственными учреждениями (сдача отчетности в военно-учетный стол (ВУС), Центр занятости населения, органы социального, пенсионного и медицинского страхования, регистрация трудовых договоров в администрации). > Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. > Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

Образование

- Высшее образование
- 2003
Шуйский филиал Ивановского государственного университета
Факультет: Историко-филологический факультет
Специальность: "Русский язык и литература"
- Высшее образование
- 1999
Владимирский государственный педагогический университет
Факультет: Филологический
Специальность: "Русский язык и литература"

Обо мне

Дополнительные сведения:

Чтение > Реализованные задачи: > На основе самостоятельно разработанной системы прохождения первичных и периодических медицинских осмотров (с учетом различных должностей (профессий), ежеквартально составлялись и контролировались графики периодических медицинских осмотров. > Создана единая база данных о сотрудниках организации с учетом всех кадровых перемещений, дисциплинарных взысканий и поощрений работников. > Разработана система документооборота отдела кадров и бланков участвующих в документообороте документов (приказы, заявления, журналы и т.п.) > Организована сдача отчетности в ВУС. Компьютерные навыки: "Microsoft Office", "1С:Предприятие. Зарплата+Кадры. Версия 7.7".; Консультант+