Обязанности и достижения:
Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения. Ведение учета личного состава учреждения и установленной документации по кадрам. Оформление приема, переводов, увольнений работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, хранение, учет трудовых книжек. подсчет трудового стажа. Выдача справок о трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению. Ведение архива личных дел. Заполнение контрольных карточек, ведение картотеки учет приказов, распоряжений. Составление табеля учета рабочего времени. Кадровые отчеты.