Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещения, командировки, отпуска, увольнение). Составление штатного расписания, структуры предприятия, ЛНА, должностных инструкций. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек. Ведение личных дел, деловой переписки. Взаимодействие с военно-учетным столом, пенсионным фондом, оформление иностранной рабочей силы. Отчетность.
Проведение всех видов инструктажа, разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности, разработка (пересмотр) и введение нормативной документации по охране труда, контроль и надзор за состоянием охраны труда и промышленной безопасности на объектах, проверка материалов аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, ведение деловой корреспонденции, организация обучения сотрудников, взаимодействие с контролирующими органами и др.