Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового делопроизводства и документооборота, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, формирование трудовых договоров и кадровых приказов, личных дел сотрудников, заполнение и учет трудовых книжек, составление и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников, формирование личных дел для сдачи в архив, подготовка и выдача справок, регистрация трудовых книжек, оформление командировок по России, загран.командировок, ведение делопроизводства по организации, изучение движения и причин текучести кадров, ведение табеля рабочего времени, контроль явок работников организации, занесение данных работников организации и ведение кадровой деятельности в "1с Зарплата и кадры" в полном объеме.