Обязанности и достижения:
1. Ведение делопроизводства и документооборота.
2. Регистрация, учет и контроль исполнения документов, передача их в соответствующие структурные подразделения компании.
3. Обеспечение сохранности проходящей служебной документации.
4. Обеспечение канцтоварами, организация рабочих мест.
5. Ведение входящей и исходящей корреспонденции.
6. Заказ канцелярии, воды, расходных материалов и продуктов.
7.ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, командировки, больничные листы, оформление декретного отпуска, оформление справок сотрудникам, отпусков, составление штатного расписания, подготовка кадровых приказов, составление табелей учета рабочего времени
8.ведение ежемесячной отчетности по приему и увольнению кадров
9.ведение книги учета и движения трудовых книжек
10.заполнение, учет и хранение трудовых книжек
11.оформление обязательного медицинского страхования
12.предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
13.формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
14. Ведение воинского учета на предприятии, работа с военкоматами.