Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещения, командировки, отпуска, увольнение). Составление штатного расписания, структуры предприятия, ЛНА, должностных инструкций. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек. Ведение личных дел, деловой переписки. Взаимодействие с военно-учетным столом. Ведение делопроизводства в полном объеме. Документальное обеспечение Управления крупного предприятия. Составление и редактирование деловых бумаг и внутренних документов (приказы, указания, распоряжения), деловая переписка. Знание нормативов, организация совещаний, протоколирование; Комплектование, учет и хранение документации.