Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников. Оформление и учёт листков нетрудоспособности, отпусков, табелей учёта рабочего времени. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников. Подготовка приказов по кадровой работе.