Обязанности и достижения:
Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление больничных листов, оформление, учет и расчет отпусков (основных и дополнительных), декретных отпусков и пособий
• Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжки, произведение подсчета трудового стажа
• Произведение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Ведение учета трудовых книжек и вкладышей, произведение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним
• Оформление карточек пенсионного страхования
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
• Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременность принятия соответствующих мер
• Работа с должниками
• Работа в 1С 8.2 ЗУП
• Взаимодействие с бухгалтерией.