Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме:подготовка приказов, трудовых договоров и должностных инструкций, ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени сотрудников, ведение трудовых книжек, оформление иностранных граждан, оформление полюсов ОМС и страховых свидетельств ОПС, разработка локальных нормативных актов, заполнение карточек Т-2. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.