Инспектор отдела кадров / Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

25 000 ₽

67 лет (родилась 13 марта 1958), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 36 лет и 5 месяцев

- Сентябрь 2004 – декабрь 2013
- 9 лет и 4 месяца
Старший инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
ЗАО "Бизнес Олимп" штат 500 чел., Москва
Обязанности и достижения:
Создание отдела кадров с "0". Подбор персонала всех уровней. Формирование резерва должностей. Работа с несколькими юр.лицами. Разработка орг.структуры предприятия, положение об отделах, должностные инструкции, проведение аттестации работающего персонала. Мониторинг рынка труда, планирование и бюджетирование. Ведение делопроизводства в полном объёме. Ведение военно-учётного стола, бронирование и отчётная документация. Работа с миграционными службами, пенсионными фондами, страховыми компаниями и военкоматами. Обучение сотрудников. Успешное прохождение кадровых проверок инспекциями и фондами. ПК - продвинутый пользователь, работа в программах 1С (7.7 и 8.1); "Парус"; "Турба".
- Январь 2001 – сентябрь 2004
- 3 года и 9 месяцев
Директор по персоналу, менеджер по набору персонала
ООО "Голутвинский двор" штат 1000 чел., Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и заключение договоров. Работа службы персонала с несколькими юридическими лицами. Ведение переговоров. Подбор персонала и формирование резерва. Разработка регламентирующих документов. Проведение аттестации сотрудников и их обучение. Работа с пенсионными и страховыми фондами, миграционными службами, военкоматами, ведение военно-учётного стола. Составление отчётов. Успешное прохождение кадровых проверок инспектирующими организациями. Организация корпоративных мероприятий.
- Март 1998 – декабрь 2000
- 2 года и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Альбина" штат 100 чел, Москва
Обязанности и достижения:
Работа в отделе кадров в единственном лице. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приказы по личному составу, приём, перевод, увольнение. Составление графика отпусков. Табелирование, контроль и учёт рабочего времени сотрудников, подсчёт стажа и оформление больничных листов. Заполнение карточек Т-2 и трудовых книжек, ведение личных дел.
- Август 1976 – февраль 1997
- 20 лет и 7 месяцев
Мастер производственного обучения. Начальник отдела кадров, инженер по труду и заработной плате
СУ-32 трест "Гордорстрой" штат 300 чел., Москва
Обязанности и достижения:
Преподователь спецтехнологии, мастер производственного обучения в подшефном ТУ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме и единственном лице с штатом 200 чел. Знание КЗОТ РФ и его юридических аспектов. Обучение сотрудников совместно с учебными комбинатами. Ведение спецчасти. Оформление пенсии сотрудникам. Составление отчётов в вышестоящие организации. Расчёт зарплаты сотрудникам. Решение жилищных и бытовых вопросов работающих. Работа с райисполкомами и райвоенкоматами г. Москвы.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 1980
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Инженерно-педагогический
Специальность: Преподаватель спец.дисциплии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отсутствие вредных привычек, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение самостоятельно принимать решения, преданность фирме. Создание отдела кадров с "0". Ведение отдела кадров (250 человек) в единственном лице. Успешное прохождение кадровых проверок. Знание ПК, офисной техники, работа в программах: 1С (7.7 и 8,1); "Парус"; "Турба". Компьютерные навыки: Word, Excel, Программы: 1C (8.1 и 7.7); "Парус"