Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, отпуска, больничные, увольнение, кадровое перемещение).
Табелирование сотрудников (зарплата, аванс)
Работа с двумя программами, 1 С 8 (знание 1С 8.2), 1 С 7.7. Зарплата и кадры.
Работа с мед. полюсами.
Ведение личных дел, ТК сотрудников, формирование отчетов по месяцам, по кварталам.
Ведение 500 штатных единиц по ТК, и 1000 по договору подряда.
Работа с регионами Владимирская область, Липецкая область, г. Тула (в том числе и командировки)
Опыт работы в "массовом" оформлении сотрудников на объектах.