Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнения, приказы, трудовые договора, отпуска, больничные листы, графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, справки, формирование и ведение личных дел, учет и ведение трудовых книжек, справки с места работы, оформление зарплатных карт по зарплатному проекту, консультирование сотрудников по трудовому законодательству)