Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
Оформление отпусков, больничных листов;
Прием и увольнение иностранных сотрудников, уведомление надзорных органов по вопросам миграции в установленные сроки;
Ведение журналов регистрации документов, предусмотренных законодательством;
Внутренняя отчетность;
Участие в организации корпоративных мероприятий.