Обязанности и достижения:
- оформление приема, перевода и увольнения;
- подготовка проектов контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;
- выдача справок с места работы;
- хранение и ведение трудовых книжек;
- внесение информации в банк данных о персонале;
- формирование и ведение графика отпусков;
- контроль и организация проведения конкурса, адаптации, повышения квалификации, аттестации, диспансеризации;
- контроль воинского учета;
- учет листков временной нетрудоспособности.