Москва
Резюме № 26315108
Обновлено 27 марта 2014
no-avatar

Инспектор отдела кадров

Была больше месяца назад
20 000 ₽
34 года (родилась 12 октября 1991)
Батайск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 3 месяца

    • Январь 2013 – март 2014
    • 1 год и 3 месяца

    Инспектор отдела кадров

    Юг-бетон, Батайск

    Обязанности и достижения:

    Образование: ЮРИФРАНХ и ГС при Президенте РФ (Южно-Российский Институт- Филиал Ростовская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы) (Бывший СКАГС) Факультет Управления; Специальность: Менеджмент организаций;(Оценка движимого /не движимого имущества) Год поступления 2009/год окончания 2015 Личные качества: Коммуникабельность; целеустремленность; ответственность; оперативность; исполнительность; высокая степень обучаемости; организованность; аналитический склад ума; внимательность; пунктуальность; логическое мышление; способность к обоснованному риску; взвешенность в принятии решений. Офис-менеджер: 04.2012-07.2012 Прием и распределение звонков и факсов, электронная почта, встреча посетителей, ведение делопроизводства, обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами, ведение клиентской базы компании, отслеживание сроков договоров, проведение корпоративных праздников, редактирование и составление рекламных предложений, документооборот прием входящих звонков; работа с входящей, исходящей корреспонденцией (отправка обычных и заказных писем, прием посылок); отправка, прием электронной почты, прием клиентов. Менеджер по персоналу: 07.2012-12.2012 Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе. Определение потребностей предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест; изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проведение собеседований с нанимающимися на работу; изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечение укомплектование предприятия кадрами. Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). Подготовка трудовых договоров, заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечение выполнение условий договоров. Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.). Инспектор отдела кадров: 01.2013-03.2014 Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечение, укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определения потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организация проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, понижение в должности, а также увольнения работников. Ведение личных дел сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечение их хранения.. Ведение трудовых книжек сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение. Своевременное оформление отпуска, больничные листы сотрудников. Своевременно выдавать по запросам сотрудников справки, копии трудовых книжек. Ведение воинского учета в полном объеме.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 похожих резюме
Обновлено 7 ноября
no-avatar
Инспектор отдела кадров, секретарь-делопроизводитель20 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Экономист, переведена в должность специалиста отдела кадровСентябрь 2011 – июнь 2012
Обновлено 25 августа 2009
no-avatar
Инспектор отдела кадров12 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Инспектор отдела кадровМай 2008 – февраль 2009
Обновлено 12 октября 2016
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу и кадрамз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Продавец-консультант, продавец-кассирИюнь 2016 – сентябрь 2016
Обновлено 5 июля 2019
no-avatar
Помощник менеджера по персоналу20 000 ₽
Последнее место работы (2 мес.)Проводник пассажирского вагонаИюнь 2018 – август 2018
Обновлено 10 ноября 2022
no-avatar
Специалист по кадровому делопроизводствуз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеИнспектор отдела кадров

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob