Обязанности и достижения:
Прием и увольнение сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (приказы (на прием, увольнение, перемещения, отпуска, бонусы, командировки), оформление штатного расписания (в т.ч. и с расстановкой), оформление табеля, заполнение больничных листов, ведение трудовых книжек до 800 человек (8 юридических лиц), оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление личных дел работников). Регистрация всей документации. Оформление иностранных Работников (ближнее и дальнее Зарубежье, ВКС). Уведомления УФМС и оформление регистрации. Работа в программе Зарплата и управление персоналом 1С 8.2, Консультант и MS Office. Составление графиков отпусков. Разработка должностных инструкций и ознакомление с ними работников. Подготовка документов для аудиторов, для налоговой, для ФСС. Работа с оргтехникой. Есть опыт работы с бюджетом HR.