Обязанности и достижения:
Принимала поступающие от подразделений предприятия документы, проверяла представленные в них данные, составляла приказы по оплате труда, материальному стимулированию, сверхурочных работах и тд.
Подбирала материал для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы.