Инспектор отдела кадров

Была больше месяца назад

25 000 ₽

65 лет (родилась 21 ноября 1960), cостоит в браке, есть дети

Архангельск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года

- Март 2007 – июнь 2007
- 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Европейский Дом"
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (приказы по личному составу; ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек; приведение в соответствие должностных инструкций и штатного расписания; оформление трудовых договоров с сотрудниками предприятий в соответствии с Трудовым Законодательством РФ; заполнение больничных листов - расчет стажа и отработанного времени); Работа в программе 1С:Зарплата и Кадры; составление отчетности по кадровому делопроизводству
- Июль 2006 – октябрь 2006
- 4 месяца
Архивист
Архив агропромышленного комплекса
Обязанности и достижения:
Формирование архивных дел в соответствии с требованиями нормативных документов об архивной деятельности предприятий и организаций; поиск архивных материалов о трудовой деятельности граждан
- Октябрь 2005 – март 2006
- 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
Строительное управление Министерства Обороны РФ
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (приказы по личному составу, ведение личных карточек учета ф. Т-2; учет, заполнение и хранение трудовых книжек, заполнение больничных листов в соответствии со стажем работников; подбор персонала по представленным документам с последующим докладом руководству; подготовка материалов к аттестации сотрудников в соответствии с требованиями Положения об аттестации и Трудовым Законодательством РФ; составление отчетности по штатному расписанию; ведение воинского учета; подготовка документации по кадрам для сдачи в архив
- Январь 1996 – октябрь 1997
- 1 год и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров и секретарь руководителя
МУ РЭП № 10
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (книга приказов по кадрам; подготовка премиальных приказов на подпись начальнику; заполнение карточек индивидуального учета формы Т-2; ведение и хранение трудовых книжек сотрудников предприятия, заполнение больничных листов в соответствии с трудовым стажем; подбор персонала - подача объявлений о вакансиях, первичная беседа с претендентами, доклад руководству; ведение воинского учета предприятия; организация приема по личным вопросам у начальника; подготовка дел к сдаче в архив предприятия; составление номенклатуры дел предприятия; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников организаци